Arbeids- en Organisatiepsychologie

De studie richt zich op het gedrag van individuen en op de betekenis van verschillen tussen individu en voor gedrag in organisaties. Na de opleiding beschik je over kennis en begrip op het gebied van attitude- en werkmotivatietheorie?n (werkmotivatie, -satisfactie, emoties, stress op het werk), gedrag in groepen (teammotivatie, be?nvloeding, conflicten), en de passing van individu en organisatie (personeelsselectie, -classificatie en socialisatie). Je bent in staat om werkattitudes, teamkarakteristieken, en individuele verschillen (tussen sollicitanten, medewerkers) meetbaar te maken. Je hebt zelfstandig een empirisch onderzoek uitgevoerd en een parktijk- of onderzoekstage gevolgd.

Studenten met een universitair bachelordiploma Psychologie.

Het programma bestaat uit vier modules:

• Attituden en Emoties in Organisaties (blok 4.1)
  
• Werken in Groepen (blok 4.2)
  
• Selecteren en Socialiseren van Medewerkers (blok 4.3)
  
• Methoden en Geavanceerde Statistiek (blok 4.4)

Het programma bestaat uit bovengenoemde vier modules (28 ECTS), gevolgd door de stage en scriptie (32 ECTS). De modules zullen gegeven worden in de vorm van hoorcolleges, werkgroepen (discussies/ debat, presentaties, verslagen) en zelfstudie. De scriptie is een beschrijving van uitgevoerd empirisch onderzoek dat voortvloeit uit de bedrijfsstage. Ook zijn een onderzoeksstage en ?scriptie op het instituut mogelijk.

Het masterprogramma is alleen toegankelijk voor studenten met een universitaire bachelordiploma Psychologie. Het programma staat niet open voor HBO-ers of studenten van andere universitaire opleidingen. Er is geen schakelprogramma.
Voor elke instromer geldt dat hij of zij in de universitaire bachelorsfase voldoende vakken op het terrein van het masterprogramma moet hebben gedaan. Voor de Rotterdamse instromers zijn dat de vakken die in het derde jaar op het terrein van het programma worden gegeven; psychologie-studenten van elders moeten bij aanmelding een beschrijving van hun bachelors-vakkenpakket inleveren.

Consultant bij een adviesbureau of stafafdeling van een bedrijf op het gebied van welzijn, arbei en gezondheid, loopbaanadvisering, werving, testontwikkeling, training, coaching en managementontwikkeling; P&O/HRM-medewerker; wetenschapper; in het onderwijs.